Projectcoordinator team bouwservice
Heb jij interesse om als Projectcoordinator bouwservice bij een succesvolle Bredase ontwikkelende bouwonderneming te werken? Word je enthousiast van een bedrijf, dat veel investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers, samenwerking met ketenpartners en digitalisering van bouwprocessen? Je bent van harte welkom bij Winters bouw & ontwikkeling.
Beschrijving
Wat je gaat doen
Als Projectcoordinator bouwservice draag je zorg voor de prijsvorming, engineering, voorbereiding en aansturing van projecten binnen ons team Bouw & Service. Dit doe je samen met een vast team van projectleider, meewerkend uitvoerder en timmermannen, onder verantwoording van de teamleider. Jij bent hierin een onmisbare schakel en doet de bouwkundige opnames op locatie, stelt de calculatie op, begeleidt de Lean planning en bereidt de inkoop en de uitvoering voor.
Kortom: een veelzijdige functie waarin je vanaf ontwerp tot en met oplevering nauw betrokken bent bij het project.
Wat je van ons kunt verwachten
Bij Winters krijg je veel vrijheid. Winters is namelijk geen 'top-down' organisatie. Wij geven onze mensen graag het vertrouwen en de ruimte om zelf beslissingen te nemen. Dat past bij de lerende organisatie die we zijn.
Continue ontwikkeling en verbetering zijn in onze ogen nodig om mee te bewegen in een steeds complexere bouwwereld. Daarom zijn we voortdurend bezig om onze expertise te vergroten om het complete bouwproces 'van eerste schets tot laatste steen' zo goed mogelijk aan te sturen. De juiste mensen op de juiste werkplek dragen daar in belangrijke mate aan bij. Jij straks dus ook.
Met enthousiasme en trots werken wij voor opdrachtgevers zoals Gemeente Breda, Rijksvastgoedbedrijf, Rabobank, Lidl, H&M, GGD, BreedSaam en Geldmaat. Als calculator/werkvoorbereider ga je samen met deze opdrachtgevers, jouw collega’s en vaste bouwpartners aan de slag met mooie, uitdagende projecten.
Wij bieden je een rechtstreeks contract aan. Naast een marktconform salaris bestaan de overige secundaire voorwaarden uit mobiele faciliteiten, auto van de zaak, extra beloningsregeling, opleidingen, pensioenvoorziening, diverse collectieve verzekeringen en, niet onbelangrijk, een heel prettige werkomgeving.
Wat gaat er gebeuren?
Wanneer je gesolliciteerd hebt ontvang je hierna een bevestigingsmail hiervan. Tot aan de sluitingsdatum van de vacature hoor je dan nog even niets, het staat jou vrij om contact op te nemen bij eventuele vragen uiteraard.
De sollicitaties worden kritisch beoordeeld op basis van de motivatie en het cv. Dit wordt tegen het lichtgehouden van de wensen en eisen die gesteld zijn in de vacante positie. Alle sollicitanten ontvangen een bericht over een eventueel vervolg in de procedure of niet.
De meest geschikte kandidaten voor de vacante positie worden uitgenodigd voor een eerste kennismaking. Dit zal veelal zijn op het kantoor van Beuk.
De meest geschikte kandidaten uit de eerste ronde gesprekken worden uitgenodigd voor een tweede gespreksronde. Dit zal zijn bij onze opdrachtgever, waarbij je spreekt met één of meerdere stakeholders vanuit de organisatie. Wij zijn erbij om het gesprek te leiden.
Afhankelijk van de wensen van onze opdrachgever volgt er een derde ronde. Soms gaat hier een assessment aan vooraf, maar het kan evenwel zo zijn dat dit gesprek meteen een arbeidsvoorwaardengesprek is.
Nog vragen?
Neem contact op met:
Joep Kuijsters
Senior consultant | Partner
+31651252360
joep@beuk.pro
LinkedIn profiel