Iedere openstaande positie biedt een unieke kans. Een kans om jouw organisatie naar een hoger niveau te tillen. Menig organisatie streeft naar een langdurige relatie met een professional die een kwaliteitsimpuls aan het team geeft. Als professional maar ook als mens. Naast kennis en kunde moet zijn of haar karakter immers ook passen bij de cultuur van jouw organisatie.
Wij staan zij aan zij met onze opdrachtgevers door vanaf een vroeg stadium mee te denken waar exact de behoefte ligt. Doortastend, proactief en meedenkend!
Van diverse stakeholdergesprekken tot een helder geformuleerd programma van eisen en van een in eigen huisstijl ontworpen online wervingscampagne tot inhoudelijke selectiegesprekken.
met focus op directie-, management- en expert posities binnen bouw, financiële dienstverlening en maatschappelijk vastgoed.
in hun zoektocht naar de geschikte kandidaat voor de invulling van sleutelposities.
Met deze en nog tal van andere activiteiten begeleiden we werkgevers in hun zoektocht naar de geschikte kandidaat voor de invulling van uiteenlopende expert-, management- & directieposities. Wij werken niet op basis van anonimiteit (al kunnen wij soms de opdrachten vanwege vertrouwelijkheid niet openbaar delen). In tegendeel wij werken in naam van een organisatie. Partnerschap!
Dit neemt verantwoordelijkheid met zich mee. Als zelfstandig ondernemers begrijpen wij dit als geen ander. We lichten graag een aantal trajecten uit die onze visie onderstrepen.