“Als Veiligheidskundige word je een onmisbare schakel binnen een hecht team van gedreven specialisten. Jij bent de motor achter kwaliteit, veiligheid, gezonde arbeidsomstandigheden en een duurzaam milieu. Jij werkt 2 tot 3 dagen op locatie en met jouw expertise breng je projecten écht verder — van grote nieuwbouwprojecten tot renovaties, verbouwingen en restauraties. Dankzij jouw inzet werken collega’s iedere dag slimmer, veiliger en beter.”

Beschrijving

Context 
In de rol van Veiligheidskundige ben je betrokken bij Kwaliteit, Arbeidsomstandigheden, Milieu en in het bijzonder Veiligheid. Ten aanzien van dit laatste thema zijn we bij Hazenberg en Nico de Bont (beiden TBI) ons sterk bewust van de uitdagingen en risico's in de bouwsector op het gebied van veiligheid. 

Vanaf 2026 hebben we het nieuwe programma van TBI “Wijheid in Veiligheid” gelanceerd. De naam zegt het al. Veiligheid is een echt “wij-ding”. Het is de basis hoe we met elkaar willen omgaan, namelijk: als team, als collectief. De wijheid in veiligheid. 

We bevinden ons momenteel op trede 4 van de Veiligheidsladder. Dat bevestigt dat wij op de juiste weg zijn, maar dat betekent niet dat we stil kunnen zitten. We blijven verbeteren, want veiligheid is voor ons nooit een afgeronde zaak!

Uit een eerdere audit werden we getypeerd als een sociaal betrokken bedrijf met alle kenmerken van een familiebedrijf waar de zorg voor medewerkers hoge prioriteit heeft. Hierdoor zetten veel medewerkers uit zichzelf een flinke stap extra. 

Wat ga je doen? 
Als Veiligheidskundige ben jij de drijvende kracht achter het werkbaar maken van kwaliteit, arbeidsomstandigheden, veiligheid en milieubewustzijn binnen onze organisatie. Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega’s. Je werkt 2 tot 3 dagen op locatie aan een mix van projecten, groot en klein, van nieuwbouw tot renovaties, verbouwingen en restauraties. De overige dagen werk je op kantoor. Uiteraard bieden we ook de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Dit betekent inhoudelijk het volgende:

• Implementeren en succesvol maken van het programma Wijheid in Veiligheid;
• Onderzoeken van veiligheidsincidenten;
• Identificeren van risico’s binnen onze bedrijfsvoering;
• Afronden van bedrijfsrisico inventarisatie;
• Proactief en pragmatisch ondersteunen, adviseren en begeleiden van projectteams;
• Uitvoeren interne audits en begeleiden van externe audits;
• Altijd op de hoogte zijn van de actuele normen en richtlijnen en waar nodig vertalen naar beleid voor de organisatie;
• Op de voet volgen van ontwikkelingen binnen onze branche en specifiek binnen jouw vakgebied.

Wat zijn jouw kwaliteiten?
In deze rol ben je een echte sparringpartner voor je collega’s. Dagelijks ga je het gesprek aan, waarbij jouw communicatieve vaardigheden essentieel zijn. Met de nodige charme neem je mensen mee in het belang van een veilige, duurzame en kwalitatieve werkomgeving.

Andere belangrijke criteria zijn:

• HBO werk- en denkniveau; 
• Aantoonbare relevante werkervaring in de bouwsector (veiligheid (KAM), werkvoorbereiding, uitvoering en/of projectleiding);
• In bezit van een MVK- of HVK diploma is een pre. Zo niet, geen probleem, opleidingsmogelijkheden faciliteren we graag;
• Kennis en ervaring met certificatieschema’s zoals VCA, Veiligheidsladder, ISO9001, ISO14001, CO2-prestatieladder;
• Sensitief, enthousiast, analytisch, praktisch en ondernemend.

Waar kom je te werken?
We voelen de verantwoordelijkheid voor de wereld om ons heen. Daarom ontwerpen en bouwen we zo duurzaam mogelijk in verbinding met de natuur. Vakmanschap, ondernemerschap en innovatiekracht zijn de kernkwaliteiten van TBI. Het fijne aan werken in deze omgeving is dat TBI niet wordt gedreven door de waan van de dag. Stichting TBI is namelijk de enige aandeelhouder waardoor we ons veel meer richten op de lange termijn. Dat maakt ons anders dan andere bouwers.

Hoe? We investeren een deel van onze winst terug in onze bedrijven en in de maatschappij. Onder andere bieden we een Studiefonds voor alle kinderen van onze medewerkers aan, geven we projecten een positief zetje door de TBI Klimaattrein en hebben we een TBI MAAKlab waar innovators van alle TBI-ondernemingen elkaar ontmoeten.

Je kunt je voorstellen dat het als Hazenberg een enorm voordeel is om van zo’n maatschappelijk betrokken en financieel sterke groep onderdeel uit te maken. Dit doen we als eigen statutaire entiteit. We zijn dus geen afdeling van TBI, maar krijgen volop ruimte voor onze eigen koers en ons ondernemerschap.

Wat mag je van ons verwachten?
Het is een zeer uitdagende functie met veel eigen inbreng, verantwoordelijkheden en goede mogelijkheden om dit team te laten floreren.

Wij gaan uit van vertrouwen. Een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden. Aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie. Concurrerend salaris, duurzaam inzetbaarheidsbudget, goed (excedent) pensioen, elektrische auto van de zaak, laptop, iPhone, 43 vrije dagen, diverse zorgregelingen, mogelijkheid om thuis te werken (maar gezien jouw rol ben je wel veel op kantoor te vinden) en een tegemoetkoming in de studiekosten voor schoolgaande of studerende kinderen. 

Heb je interesse?
Beuk begeleidt Hazenberg met de werving- en selectieprocedure voor deze functie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Joep Kuijsters (Senior consultant | Partner) op 06 51 25 23 60. Jouw sollicitatie inclusief motivatie en CV kun je mailen naar: joep@beuk.pro.